Hemşire Maaşları

     Hemşire Maaşı

        2021 yılında 5/1 derece ve kademesinde olan lisans mezunu iki çocuğu olan ve eşi çalışmayan bir hemşirenin aldığı belirtilen 5.465 lira maaşı,  5.868 liraya yükseldiği açıklandı ( Kaynak: İnternet) . 

2021  memur maaşları belirlendi. Bu maaşı nasıl ve kimler belirliyor. Ülkemizde eğitim düzeyleri mesleki tecrübe  ( deneyim), iş zorluğu göz önüne alındığında maaş olarak düşük ücret aldığımız her çalışan tarafından bilinir. Ayrıca özel hastanelerde durum biraz daha sorunlu gibi görünüyor. Belli bir ücret standarttı yok. Hatta bu standart devlet kurumlarında dahi yok.  Bu çalışanların hepsi hemşire unvanı ile çalışmakta hepsinden aynı işi yapması beklenmekte sorumlulukları aynı ama ücretlerinde farklılıklar ve yaptıkları mesai  karşılığında alınan ücretlerde farklılık görülmektedir.  

        Bu durum çalışan grupta isteksiz çalışma iş doyumsuzluğu örgüte bağlılıkta duygusal olarak azalma mesleğe bağlılığın azalması belli bir süre sonra çalışma isteğinde azalma hasta bakım kalitesinde azalmaya kadar gidecek bir süreçten bahsediyoruz. Alanda yaşananlar bunlar. Hemşireler hak ettikleri maaşları tatbiki almıyor.  Ama bu maaşları belirlerken bizlerin temsilcileri masaya oturuyor. Garip bir durum maaşı belirleyen bakanları seçen cumhurbaşkanını seçen bizleriz dolaylı olarak bakanı da bizler seçmiş oluyoruz. Masaya oturan sendikayı da bizler belirlemiş oluyoruz.  Şöyle bir baktığımız zaman söz hakkı olmadığımız sadece hakem kurulu heyeti. 

        Fakat diğer iki grup sayesinde memur dolaylı yoldan da olsa hemşire maaşlarımızı belirleyen bizleriz. 

       Gerçi hemşirelerin bir kısmı maaşlarında memnun bazı kısmı memnun olmayabilir. Memnun kısıma baktığımızda kendi ilçesinde yaşayan, kendi evi olan, ailesi ile birlikte yaşama imkani olan, yol ücreti, çocuğa bakacak sorunu olmayan meslektaşlarımızın  aldıkları maaşın yeterli olduğunu düşünebilirler. Fakat aynı durum büyük şehirlerde yaşayan bir hemşire için aynı olmayabilir. Büyükşehirlerde yaşan hemşirelerin en büyük sorunu başta ulaşım giderleri olmakla birlikte, çoğu ev kirası ve yakıt masraflarını da düşünmek zorunda kalıyor. Çocuğu olan meslektaşlarımızın çocuğuna bakacak bakıcı ya da kreş gibi giderlerini de düşünmek zorunda kalındığı aşikar bir durum.  Bu yüzden memnun olan ve olmayan meslektaşlarıma saygı duyuyorum.

   Hemşirelerin  ücretinden doyum sağlamamanın bir takım sonuçları olacağını beklemek gerekir. Bu sonuçlara bakacak olursak başarı düşüklüğü, yakınlar, imkan varsa grev eğer özel sektörde çalışılıyorsa daha yüksek ücret veren başka bir kuruma geçme talebi, devamsızlık ve çalışan devir hızında artışla görülebilir.  

    Ücretten doyum alamayan çalışan ise ilgisiz olacaktır bunun sonucunda iş doyumsuzluğu, psikolojik geri çekilme isteği, ve sık hastalanmanın yanında hak ettiği ücreti almamaya bağlı olarak psikolojik sorunlar da yaşaması beklenen bir durumdur.

 Kısaca para her şey değildir ama yaşamak için çok şeydir.  İyi bir hayat için bir araçtır. O yüzden aynı işi yapan çalışanlar arasında eşitliği güvence altına almak, istenen davranışların ödüllendirilmesi dikkat edilmesi gereken unsurlardır diye düşünüyorum.

                                                                                                                                Saygılarımla...

                                                                                                              Uz. Hem. A.KANBAY TÖNGÜÇ